Регламент маркетингово-дослідницької акції під назвою «Знайди свою роботу» («Сам собі знайшов»), далі: Маркетингова акція

§ 1

Загальні положення

1. Маркетингова акція призначена для вивчення очікувань іноземців, які шукають працю на польському ринку праці.

2. Маркетингова акція розпочинається з 21 листопада 2023 року і триватиме до скасування.

3. У розумінні цього Положення:

1. Організатор: компанія Workport Sp.z o.o. із квартирою у Кетжині, адреса: вул. Болеслава Хробрего 5, 11-400 Кетжин, зареєстрована в Реєстрі підприємців Країнного судового реєстру за номеромKRS 0000775031, зберігається в обласному суді міста Ольштин, VIIIГосподарський відділ Країнського судового реєстру, NIP7422265776, REGON 382739858, зі статутним капіталом у розмірі 5.000,00 злотих, Контакт до Організатора: електронна пошта: support@workport.pl. Організатор не є великим підприємцем.

2. Учасник: фізична особа, яка має повну дієздатність, має громадянство таких країн, як Україна, Грузія та країни Співдружності Незалежних Держав, не є резидентом Республіки Польща і планує здійснювати працевлаштування на її території.

3. Агентство праці – агентство праці, яке співпрацює з Організатором для подання пропозицій учаснику щодо працевлаштування, з урахуванням виконання учасником додаткових вимог.

4. Маркетингова акція: маркетингова акція, проводжена через Організатора та канали, такі як Facebook,Google, Instagram, а також інші, із метою реєстрації учасників, яка надає можливість отримати персоналізовану пропозицію щодо працевлаштування від співпрацюючого з Організатором Агентства праці.

5. Затруднюючий – учасник маркетингової акції, фізична особа, юридична особа або інша організаційна одиниця, яка має місце проживання або юридичну адресу на території Республіки Польща, яка подає, через агентство праці, пропозицію працевлаштування учасникові в рамках маркетингової акції.

6. Інтернет-портал – веб-сайт, розташований за адресою robotabezposerednykiv.workport.pl, що надає можливість реєстрації, введення даних та надсилання необхідної інформації для участі в маркетинговій акції.

7. Реєстрація – надання організаторові через Інтернет-портал необхідних даних, які дозволяють зв'язатися з учасником з вибраним агентством праці, а також для можливості заповнення анкети та розрахунку та виплати можливої оплати. Для реєстрації потрібно мати мобільний телефон з активним абонентським номером, через який учасникові буде передано обсяг даних, необхідних для створення облікового запису на Інтернет-порталі та завершення процесу реєстрації. Будь-яка зміна абонентського номера повинна бути повідомлена за адресою  support@workport.pl.

8. Анкета – опитування, яке містить питання щодо особистості Учасника та його зайнятості у Затруднюючого, надане зареєстрованому Учаснику, який працював на Затруднюючому протягом загалом 30 днів протягом 45 днів від першого прийняття на роботу у Затруднюючого. Для заповнення Анкети Учасник повинен мати програму VIBER на своєму кінцевому пристрої з доступом до Інтернету та веб-браузера.

9. Винагорода – грошова винагорода в розмірі 800,00 злотих брутто, яку Учасник отримує від Організатора за надання та уповноваження на зберігання, передачу Агентству праці та обробку особистих даних відповідно до обсягу, визначеного в Анкеті.

10. Логін - це набір облікових даних, що використовуються для аутентифікації Учасника на Порталі Інтернетовому. Вони складаються з номеру телефону та пароля у вигляді пін-коду, який Учасник отримує при кожному вході.

11. Зайнятість – встановленням Учасника співпраці з Затруднюючим на будь-якій правовій підставі, включаючи трудовий або цивільно-правовий договір, внаслідок прийняття Учасником пропозиції про Зайнятість, що надається йому Агентством праці.

12. Політика конфіденційності - документ, що описує спосіб та обсяг збору особистих даних Учасника Організатором, а також принципи їх обробки. Політика конфіденційності є додатком до цього Регламенту.

§ 2
Організатор

1. Організатор проводить Маркетингову акцію через Інтернет-портал та, зокрема, інші онлайн-канали, такі як Facebook, Instagram, Google або додаток Workport. Будь-які інші дії Організатора, пов'язані з реєстрацією Учасників, не підлягають Маркетинговій акції.

2. У межах Маркетингової акції Організатор пропонує Учасникам, які відповідають вимогам, визначеним у цьому регламенті, платне передача права на зберігання, обробку та передачу набору особистих даних Учасника, визначених у Анкеті, на користь Винагороди у розмірі 800 злотих брутто. Зазначені особисті дані збираються для проведення досліджень, проведення поточного аналізу ринку праці, оцінки якості пропозицій роботи, що подаються іноземцям, а також для постійної перевірки стандартів умов праці, які надають Затруднюючі. Головною метою акції є просування серед роботодавців добрих практик для підвищення якості наданих послуг, що також впливає на зниження їх витрат.

§ 3
Учасник

1. Учасник може приєднатися до Маркетингової акції після передплати Реєстрації в Інтернет-порталі, наданому Організатором. Під час Реєстрації Учасник передає основні дані про свою економічну, сімейну та професійну ситуацію для оптимального відповідання пропозиціям зайнятості.

2. Реєстрація дозволяє Учаснику отримати персоналізовані пропозиції зайнятості від Агентств праці, які співпрацюють з Організатором. Організатор не є посередником між Учасником та Затруднюючим.

3. Для надання послуг у процесі Реєстрації Організатор буде збирати особисті дані у вигляді:

   1. ім'я,

   2. прізвище,

   3. номер телефону.

4. Під час створення профілю Учасника як кандидата на роботу Організатор буде збирати додаткові особисті дані, а саме:

   1. громадянство,

   2. вік,

   3. професійна ситуація користувача.

5. Під час збору маркетингово-дослідних даних Організатор буде збирати особисті дані щодо:

   1. економічної ситуації Учасника,

   2. сімейної ситуації Учасника,

   3. професійної ситуації Учасника.

6. У випадку приєднання Учасника до угоди про платне дозвіл використання Особистих Даних Адміністратор, згідно з визначенням, наданим у Політиці Конфіденційності, отримає Особисті Дані Учасника, що стосуються його економічної, сімейної та професійної ситуації, детально описані в Анкеті. Укладення угоди між Учасником та Організатором щодо платного дозволу на використання Особистих Даних відбувається шляхом заповнення Учасником реєстраційної форми, розміщеної на Інтернет-порталі, та Анкети, розміщеної за посиланням, відправленим через комунікатор Viber. Внаслідок укладення угоди, про яку йдеться в першому і другому реченнях, Адміністратор набуває право обробляти Особисті Дані, які були надані Учасником протягом 24 місяців з моменту введення цих даних Учасником відповідно до реєстраційної форми та Анкети, після закінчення цього строку згода на їх обробку може бути відкликана Учасником. Попередній відкликання згоди можливе за умови, визначеної в § 6 Політики конфіденційності.

7. У випадку подання Учасником заявки на виплату Винагороди, розрахункові дані, включаючи номер PESEL або NIP та дані банківського рахунку, будуть зберігатися Адміністратором протягом періоду, на який було надано дозвіл на обробку Особистих Даних, вказаних в реєстраційній формі та Анкеті. По закінченню цього періоду Учасник має право відкликати згоду на обробку Особистих Даних.

§ 4
Маркетингова акція

1. Учасник, який бажає скористатися Маркетинговою акцією, повинен зареєструватися через Інтернет-портал, що надає повноваження на передачу його особистих даних Агентствам праці, що співпрацюють з Організатором. З моменту реєстрації Учасник надає Організаторові право збирати від Роботодавців інформацію про його працевлаштування, що дозволяє перевірити виконання умов, встановлених цим регламентом, для надання Учаснику Анкети, зазначеної у пункті 3 нижче.

2. Зареєстрований Учасник через комунікатор Viber може отримувати протягом Маркетингової акції пропозиції зайнятості від Агентств праці, що співпрацюють з Організатором. Кількість та тип пропозицій залежать від компетенцій Учасника та визнання Агентства праці, яке співпрацює з Організатором. Із самої реєстрації Учасник не має права вимагати, щоб йому була подана пропозиція зайнятості.

3. З урахуванням положень другого речення, у випадку, коли між Роботодавцем та Учасником буде укладено трудовий договір внаслідок пропозиції, отриманої від Агентства праці через комунікатор Viber, Учасникові буде надано Анкету через застосунок Viber. Умовою надання Учаснику Анкети є його перебування на роботі у Роботодавця протягом 30 днів впродовж 45 днів з моменту першого працевлаштування у Роботодавця. Час роботи у Роботодавців обчислюється протягом перших 45 днів.

4. Учасник, зацікавлений у укладенні угоди про платне дозвіл використання особистих даних та отримання відповідного Винагородження, повинен заповнити Анкету протягом 3 днів від дати її надання через посилання, відправлене на зареєстрований номер телефону.

5. Правильне заповнення Анкети буде підтверджено Учаснику повідомленням, відправленим на екран носія після завершення заповнення анкети.

6. Учасник, який правильно заповнив Анкету відповідно до умов і строків, визначених цим регламентом, а потім подав заявку до Організатора про виплату Винагородження, зазначеного в § 5 пункт 1, отримає від Організатора Винагородження.

7. Учасник, який користується Маркетинговою акцією, зобов'язаний дотримуватися умов цього Регламенту. Спосіб та обсяг збору особистих даних Учасника, а також принципи їх обробки детально регулюютьсяПолітикою конфіденційностіОрганізатора, яка є окремим документом і є додатком до цього Регламенту.

8. В особливо обґрунтованих випадках, коли з тексту заповненої Анкети однозначно випливає, що надані відповіді неправдиві, або містять неприпустимі, вульгарні або порушуючі права інших осіб, Організатор має право відмовити у виплаті Винагородження. Відмова буде містити обґрунтування і буде передана Учасникові через Інтернет-портал.
   
   
   

9. Від рішення про відмову у виплаті Винагороди Учасник може подати до Організатора апеляцію за адресою: support@workport.pl, яка буде розглянута протягом 14 днів, і відповідь буде надіслана Учаснику на електронну адресу, за якою він подав апеляцію.

10. Надання Учаснику Анкети може здійснюватися не частіше одного разу за 6 місяців.

§ 5
Умови виплати Винагороди

1. Заява про виплату Винагороди буде подаватися Учасником виключно через посилання у комунікаторі Viber. У день подачі заяви Учасник повинен мати номер телефону, який вказав у Маркетинговій акції. Організатор протягом 45 робочих днів з моменту отримання заяви, про яку йдеться у першому реченні, перевіряє заявку, тобто виконання умов для виплати Винагороди, визначених цим регламентом, і в разі позитивної перевірки видає наказ щодо виплати Винагороди Учасникам. У разі негативної перевірки повідомляє Учасника про відмову, вказуючи причину відмови у виплаті Винагороди.

2. Винагороду переказують на банківський рахунок Учасника, вказаний Організаторові. Витрати, пов'язані з відправленням Винагороди за межі Польщі, покладаються виключно на Учасника, шляхом утримання їх із виплачуваної суми.

3. Учасник отримує Винагороду в розмірі брутто. Всі податкові зобов'язання з цього приводу лягають на Учасника.

4. Учасник отримує всі необхідні розрахункові документи електронним шляхом через Інтернет-портал. На Учаснику покладається обов'язок сплатити відповідні податки з прибутку.

5. Для отримання Винагороди необхідне передварительне дозвіл Організатора на складання і надання відповідного розрахункового документа в електронній формі. Дозвіл надається шляхом відзначення відповідної згоди на Інтернет-порталі.

6. Банківський рахунок, на який буде виплачено Винагороду, повинен бути відкритий на Учасника як власника чи співвласника, що Учасник підтвердить, подаючи заяву про виплату.

§ 6
Додаткові положення

1. Винагорода належить одному Учасникові лише один раз за шість місяців під час дії Маркетингової акції.

2. Організатор не несе відповідальності за події, які лежать на боці Учасника та третіх осіб, включаючи Затримуючого, через які неможливо виконати умови участі Учасника в Маркетинговій акції.

3. Організатор залишає за собою право змінити цей регламент. Про зміну регламенту або додатків Учасник буде інформований окремим повідомленням, яке вказує на обсяг внесених змін, новий текст та пов'язані з цим юридичні наслідки. Організатор залишає за собою право вказати, що до моменту укладення угоди, яка є підставою для Затримання між Учасником та Затримуючим, учасники Маркетингової акції не мають жодних прав на майбутні виплати Заробітної плати.

4. Маркетингова акція триває до скасування. Її завершення буде повідомлене на Інтернет-порталі.

5. Збір та обробка персональних даних Учасника здійснюється на підставі Політики конфіденційності, яка є додатком до цього регламенту.

6. У справах, які не врегульовані вмістом цього регламенту та додатка Політика конфіденційності, застосовуються положення Загальних умов Угоди про надання послуг електронним шляхом в межах порталів, що належать до Workport Sp. z o. o. та Політика конфіденційності компанії Workport sp. z o.o.

7. Цей регламент та додаткова Політика конфіденційності складені польською та українською мовами. У випадку розбіжностей в трактуванні перевагу має польська версія.